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Construisez votre carrière avec nous et participez à la transformation financière des entreprises françaises. Nous recherchons des talents passionnés pour façonner l'avenir de l'adaptation d'entreprise.

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Opportunités Actuelles

Nos équipes grandissent pour mieux servir les entreprises qui font face aux défis économiques actuels. Chaque poste offre l'opportunité de développer des compétences uniques tout en contribuant à des projets qui ont un impact réel.

Consultant en Adaptation Financière

CDI - Orléans - Début souhaité : Mars 2025

  • Formation en finance ou gestion d'entreprise
  • 3 ans d'expérience en conseil aux entreprises
  • Maîtrise des outils d'analyse financière
  • Capacité à accompagner les dirigeants

Spécialiste Transformation Digitale

CDI - Orléans - Début souhaité : Mai 2025

  • Expérience en transformation numérique
  • Connaissance des systèmes ERP
  • Approche méthodique et structurée
  • Excellent relationnel client
Bureau moderne avec équipe collaborative travaillant sur des projets d'adaptation d'entreprise
Léonie Mercier, responsable développement équipe chez queranova

Notre Environnement de Travail

Chez queranova, nous croyons que les meilleures solutions naissent d'équipes diverses et engagées. Notre culture d'entreprise favorise l'autonomie, l'apprentissage continu et l'innovation responsable.

  • Télétravail flexible jusqu'à 3 jours par semaine
  • Formation continue et certification professionnelle
  • Participation aux résultats de l'entreprise
  • Congés supplémentaires pour ancienneté
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%

Nos Valeurs

E
Excellence
C
Collaboration
I
Innovation
R
Respect

Processus de Candidature

Un parcours transparent et humain pour nous rencontrer et découvrir si nous sommes faits pour travailler ensemble.

1

Candidature en Ligne

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation personnalisée. Nous étudions chaque candidature avec attention dans les 5 jours ouvrés.

2

Premier Entretien

Rencontre informelle de 45 minutes pour apprendre à nous connaître mutuellement. Nous parlons de vos motivations et de nos attentes.

3

Mise en Situation

Une étude de cas pratique qui reflète les défis réels du poste. Vous disposez d'une semaine pour préparer votre présentation.

4

Rencontre Équipe

Échange avec vos futurs collègues autour d'un café. L'occasion de poser toutes vos questions sur le quotidien et l'ambiance de travail.

Processus de recrutement moderne et bienveillant chez queranova

Questions sur nos Postes ?

Notre équipe RH est disponible pour répondre à toutes vos questions sur les opportunités, le processus de recrutement ou l'entreprise.

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